大家好,我是工作十年的小白职称晋升导师,帮助成千上万的人员成功完成职称晋升,保护我,不要绕过你的职称晋升,不要踩雷。
每年在卫生系统高级职称晋升审查中,很多人被刷,不能顺利通过职称晋升。小编总结了容易存在的共性问题,大家可以对照自己的资料,看看是否存在以下问题。以下只是个人观点,仅供参考。
论文中存在的问题
1.发表的论文内容与申报的专业方向不一致,不能反映本专业技术水平。
2.关于调动申报的人员在调动后没有提供新的专业业绩(新的专业论文)。
3.仅提供杂志的请愿书、论文招聘通知、招聘证明等是不被承认的,非规定目录中的学术杂志或杂志的名称发生了变化,即使发行编号发生变化,目录中不存在的期刊也不被承认。(阿尔伯特爱因斯坦)。
4.发行的期刊包括增刊、特刊、会议专刊、论文合集等摘要、案例报道、通讯报道、篇幅较短的论文摘要、科普性文章、非学。
学术论文、空洞、没有学术价值的文章和材料选择落后,质量低的文章都不承认。
5、论文在线搜索页面并非都是打印的页面,不可能显示所有信息的搜索页面(网站链接、论文标题、作者、单位、摘要)。
小时冲突问题
提供的任用证、进修证明、自下而上证明、病历、专题报告等资料中记载的时间之间存在明显的逻辑错误,同时做两件事的情况下(例如自下而上或进修期间医院的面相和手)
手术,有的在任用前进修或下乡,有的在全日制脱产学习期间也提供病史、论文等。
学历问题
申报职称的专业必须与学历专业一致,没有学历认证或不能提供学历注册电子文件表,这是不被承认的。如果2001年之前不能在网上提交报告,就要提前申请学历认证报告,中专、大学、本科学历都需要认证。
提交资料与实际工作不一致的问题
论文、病历、专题报告中涉及的病例与实际工作不符,大大超出了举报人和医疗机构的能力和水平,专家们有充分的理由怀疑其真实性。在某二级医院工作的申报人提供的论文中采用的事例有2019年10月~ 2020年11月完成的腹腔镜下胃穿孔修补术84例。一位县级计生服务所医院申报人提供的专题报告采用了2018年1月至2020年12月治疗的80例疤痕子宫满月妊娠。某二级医院申报人提供的病例有:2018年卵巢癌100例,2019年异位妊娠70例,妊娠高血压2020年50例,宫颈癌2021年60例。
专题报告中的问题
1.专题报告格式不规范,没有主题和目的的意义、参考文献、贷款,证明资料或证明资料不真实,资料夸张。
2.专题报告的参考文献耗时长,参考价值不高。
3.专题报告是案例报告(个别疑难杂症,罕见的特殊情况除外)
4.护理申报者提供的专题报告在资料中没有护理室记录,也没有围绕题目的疑难病例讨论。护理专题报告都是医疗方面的内容,没有护理内容。
5.专题报告的证据病例与论题不一致,证据资料不能证明专题报告或专题报告的题目命名不规则。
6.专题报告重复,两人以上基本上提供了相同的专题报告,涉嫌伪造。
病历存在的问题
1.提供的兵力不是原始兵力的副本,不是保存病案的所有资料。根据《病历书写基本规范》和《关于印发电子病历应用管理规范(试行)的通知》的要求,医疗记录需要申报人的会诊、分析、修改、签名等,才能反映申报人的工作水平和实际工作能力。例如,一家医院所有申报者提供的病历都缺乏检查书、检查报告、信息同意书、手术记录书等必要的病案资料。
2.兵力不能反映三级会诊制度,未能履行主治医生的义务,签署相同兵力的人以主治医生的身份出现,有的人以住院医生的身份出现。
3、提供医院实践范围以外的案例。
4、长
期在门诊工作的专业技术人员,评审时仍提交病历。5、提供了入院时间和病史采集时间不符的病历。
6、病历中诊断方法、治疗方案、诊断结果不正确,存在原则性错误或严重违反临床诊疗规范。如滥用抗生素和激素。
7、提供病历时间早于进入科室时间。如2017年5月的内科病历,工作经历显示其进入内科的时间为2018年,涉嫌造假。
8、提供的病历与其所申报专业不一致,例如中医副高评审,提交的是西医病历或者以西医治疗为主,不能体现中医疗法。
9、提供的病历记录中存在病人名字不一致、手术医师不一致、无上级医师签字等问题的视为虚假病历。
职称晋升是每个人都可能经历的人生大事,影响职称晋升能否顺利通过的因素也有很多对于影响职称晋升能否顺利通过的因素,你觉得还有哪些呢?
欢迎大家评论补充、点赞、转发。
最后祝大家职称晋升顺利通过。