办公室主任2022年工作报告

2022年，在集团公司的强烈领导下，本人以集团公司的战略决策方针为指导，以立德树人为根本任务，牢记使命，坚守岗位，有力地推进了公司各项工作，取得了新的进展和新的成果。现在本人报告了一年来理论学习、履行职责等情况如下。

1，坚持围绕中心工作的工作，切实做好办公室的全面工作。

今年以来，在集团公司的正确领导下，在各部门的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和高度的工作热情投入到办公室工作中，团结起来，带领全办公室以上下级为中心，服务大局，扎实的工作，创先争优，草拟文稿，办公会，综合协调，人事记录，接待服务等工作中去。

全面的文本工作，努力工作，充分发挥“钉钉子”精神，高效、高质量地起草了公司年度工作报告、XXXX报告声明、XXXX改革工作报告、XXXX系统双重目标评估计划、各种上级调查报告和其他材料、相关会议领导讲话和各种文件XXX篇。署名信息XX篇撰写疫情防控《三件九制》修改和完善章程、部门职务修改职称改革领导小组会议记录X期、交发文件X份、备忘录红色头文件X份；收到x个上级通讯。及时整理有关公司发展的业务方向信息，积极提交妙性、倾向性、预测性信息和全球性综合信息，努力为公司领导决策提供全方位、多领域、多方面的信息服务，全部收集上报信息X余篇。

秘书工作方面，以会议为办公室的“窗口工程”和“形象工程”，进一步改善会务工作流程，精心组织每次会议、所有活动。在公文处理上，严格坚持起草、审查、收发关口。今年，共同主持和接待各级各类会务活动X的多批(车)，大家圆满完成了工作任务。

2，勤奋自律，始终保持干净整洁的良好态度。

在作风建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格履行作风建设责任制的各项要求，严格对照“八个方面禁止和五十二个不允许”，堂堂正正、干干净净的工作，保持艰苦奋斗、干干净净的优良作风。在待人方面，严厉对待自己，严格执行公司待人的行为规定，经常“自重、自律、自敬、自重”，抵制和拒绝礼物，自觉接受同事、职员监督，坚持原则，公正处事。严格控制各种支出，在会务接待等支出费用方面，本着节俭务实的原则，不铺张浪费。严格规范公交车使用管理，严格履行“一强双重责任”，在管理好自己的同时，对办公室工作人员进行经常性的培训和管理，自己和办公室没有发生任何违法违规行为。

三，不断学习和思考，努力提高理论素养和工作水平

深切感受到，要做好综合事务，就要不断与时俱进，熟悉集团公司政策制度，丰富管理知识，提高服务水平。为此，我坚持给自己施加压力，自己学习，勤奋思考，学习和应用。

第一，通过学习提高素质。系统学习集团公司发展文化，深刻理解集团公司各级会议精神的本质，进一步加深对集团战略方针、决策的理解和认识，不断增强综合素质，服务水平和业务水平得到新的提高。

二是通过学习促进工作。坚持工作实际，边学边想，积极参加各种专业学习培训活动，深入思考如何结合市长/市场需求，使办公室工作平稳快速发展，为公司做好参谋，为部门做好服务。

三是通过学习加强能力。全面提高专业能力，积极参与公司业务培训，不断提高业务水平。积极参与人才培养计划，完善人才培养质量评价机制。工作中以成果为等级标准积极开展竞争，进入生活活动，有效提高了公司的发展水平，提高了过程的实效性。

第四，通过学习增强责任。提高学习中的责任感和紧迫感，不断提高自己和办公室工作人员的工作水平。人员流动快，新人多的情况下，强调“转战、帮助、皮带”，使办公室的整体工作活力和能力不断增强。

回顾过去的一年，我做了一定程度的工作，但与集团公司和领导的期望还有一定差距，工作中还存在很多缺陷。今后，我将适应新形势、新任务、新要求，以更加积极主动的工作状态，以更加务实、踏实的工作态度努力学习、团结前进、开拓创新，以饱满的热情完成集团公司赋予的各项工作任务。