合格的申请者以“应聘职务名称、年龄、身高、学历”为题目的形式将简历、学历证明和其他资格证书等资料发送到邮箱thyyrlzyb23 @ 163.com。简历投递截止日期:2022年10月15日(2)资格审查申请人提供的申请材料必须
真实有效,资格审核贯穿招聘工作全过程,凡发现报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的,或与岗位所要求资格不符等情况,将取消资格。(三)笔试与面试
人力资源部根据收到的报名信息进行筛选,择优确定笔试、面试名单,并以邮件方式通知相关考试。笔试面试由太航医院组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,面试形式为现场提问。
(四)拟聘人员的确定
根据笔试面试结果,确定拟聘任名单。
(五)考核培训
由医院相关用人科室对拟聘人员进行综合素质考核,主要考核应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和工作能力等,考核不通过者不予聘任。
(六)体检与录用
医院对拟聘任人员组织体检,体检不合格者取消资格,体检合格且通过考核者,医院为其办理入职手续并签订劳动合同。
四、其它事项
(一)提供专业培训学习机会;
(二)提供畅通的职称晋升通道;
(三)提供健全的基础保障:社会保险(五项)、公积金;
(四)提供完善的增值福利:餐补、节日福利、生日福利、高温补助、取暖费、免费体检、带薪休假;
(五)应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照太原市太航医院有关规定执行。
联系方式:
人力资源部
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