最后，还要提醒一点，如果计划考事业编或行政编，国家是有年龄要求的——三十五周岁以内（特殊情况可以放松到四十周岁）。工程人员从三十岁左右开始做跳槽的准备，刚刚好。

什么状态下跳槽

任何行业、任何岗位都有自身的晋升渠道，从事工程建设领域的工程人员也有。但是也如其他行业一样，不是每条晋升之路都是可以通过勤奋、努力就一马平川的，其中的崎岖、坎坷甚至阻塞都会存在。这其中有些是暂时的，有些是可以通过不断努力、沟通解决的，有些则注定是死路——无法解决的死结。马云曾说，员工离职无非就是两点，一是钱没给到位，二是干得不开心。崎岖甚至阻塞的晋升之路，既关乎钱也关乎是否开心。若工程人面临如此状态，就需要考虑跳槽了。

比方说，一个工程人，可能从施工员做起，历经工长、工程经理、生产经理、项目经理、大项目经理，在项目管理上的晋升之路大致如此。顺利的人，也许在三十五岁前后就能完成这个跨越；一般的人，也许在四十岁前后达到；运气差的，也许五十多岁还是工程经理，这都很难说（其他序列中的项目总工、商务经理、安全总监都类似）。

工程人到三十多岁，已经能够看得出自己是否能在这个行业顺利发展了。若人到四十仍没有个头衔，还在外面随着项目漂泊，无法照料家人。对当下大多数的工程人（尤其是有较高学历的工程人）来说，定是难以接受这个状态的。另一方面，对于普通人来说，工作就是挣钱养家。历经十来年的工作，这些工程人已经可以考虑钱少挣些，回到家的附近工作、家人团圆逐渐成为他们关心的焦点。三十五岁到四十岁，最后的跳槽黄金期，此时不跳槽何时跳槽？

选择跳槽、改变生活状态，也是一种选择。其实，身边就有这样的例子。一个朋友，曾经在某央企的水利工程单位上班。建设水利工程项目，大多是水多、山多、人少的地方。按他的说法，空气清幽、风景宜人，但就是人烟稀少、离家太远，结婚生子后的他更是日渐烦恼。所以，他果断开始关注家乡本地的招聘，哪怕是家乡周边城市的工作机会也可以考虑。企业可以考虑，事业单位更好。他是幸运的，家乡附近地区水务局下属工程建设管理中心招聘事业编制人员，他成功入职。从此一个半小时的自驾就可以到家了。

这样的机会不多，但是咱工程人多关注一下，也许也能实现你回家团圆的愿望呢！

头条给讨论的题目是，工程人做到三十多岁，跳槽进入事业单位怎么样。我感觉这个讨论的范围有些狭小了——毕竟进入事业单位不是很容易。所以本文实际讨论的是：一线工程人：如何跳槽、何时跳槽、什么状态下跳槽。

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我是喜欢时事热点的工程狗，已经逐渐佛系的八零后，向往山水生活的城里人，我是峥论不羞。

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