上周跟公司领导第二次申请离职了，上次老板挽留并加薪了，这次老板就没再挽留，只让HR老大来跟我聊。

HR老大和老板都是我挺欣赏的同事类型，我觉得和这样的同事公事是幸运的。但是我那时心意已决就没有接受HR的挽留。我承认，我其实是动摇了的。

但是，提离职之前已经综合考虑过，这家公司确实不适合我，不是我想呆的环境。于是当场就拒绝了。

周末和家人朋友沟通过后，通通认为我不应该“冲动”提离职。

在他们看来，也许只是和一个下属闹得不愉快，无法合作这么简单。哪有上司被下属逼走的？别说他们不理解，任谁都无法理解对吧？其实这些都只是表面，里面的弯弯绕绕不说也罢。

他们通通劝我再跟领导说说，自己再试一下，相信领导会很开心我继续留下来。但我不愿意这样做，即使我前面说过，曾经有几个瞬间动摇过。

我是空降兵，夹在各方势力之间，我不愿意参与到办公室政治里面，也喜欢自己的团队是融洽高效的。

和这位下属之间的不和其实只不过是导火索，真正的原因是我看透了本质，这个环境、公司、制度、文化、惯常操作、组织架构等等对我们这个部门来说是不太友好的。现在我找工作的一个标准，就是工作环境一定是要愉快舒适的，工作不一定要开心，但是绝对不能让人压抑窒息。要不然挣那么点工资，气生病了都不够医的。

所以我还是不太后悔的，只有那么一丢丢而已，哈哈。毕竟现在经济环境这么差，后续如果还打算找工作肯定不好找啦。但是目前整个人都是放松开心的感觉，连上下班路上的空气都觉得好了许多。[给力]

我经常看到有友友的帖子说跟公司提离职，但是又后悔了。不知道这些友友是怎么处理的？反悔了又申请继续待在公司里吗？那后续不会很尴尬受排挤吗？其实还是蛮好奇的。