首页 > 范文大全 > 辞职报告 正文
打完辞职报告没走——打完辞职报告一定要一个月…

时间:2023-02-28 02:16:59 阅读: 评论: 作者:佚名

引言

按照相关要求来看,我国规定的法定退休年龄为55岁和60岁,有很多人需要操劳几十年,才最终迎来这一刻,就比如老黄。

在办完退休手续之后,老黄深深叹了一口气,并且决定以后再也不会回到单位,为什么会这样呢?原来有八个现象非常残酷,并且也十分现实,具体情况又是怎样?

老黄工作了几十年,终于等来了退休这一天,他对此早就做好了心理准备。老黄因为工作能力十分突出,所以不断在单位晋升,后来也成为了这里的领导,老黄能够顺利干满60岁,还是一个非常幸运的事情。

很快就有一个人过来与老黄交接事宜,这是外单位调过来的新任领导,在新上任时,他肯定又会重新建立起自己的人脉关系,老黄对此心知肚明,毕竟在职场当中,就是这么现实。

早在几个月前,老黄就已经做完了离任审计,因为工作表现十分良好,所以在离任时也没留下什么烂摊子,老黄对此还是十分庆幸的。

在老黄离开单位之前,同事们嚷嚷着要给她办一个欢送会,老黄在听说之后,直接婉言拒绝了,因为对他来说,煽情的话并没有什么意义,社会在不断发展,每个企业也会重新注入新的血液,是亘古不变的道理,在面对这个客观规律时,老黄显得十分淡定,并且也特别害怕麻烦。

按照传统,单位会专门派一辆车送离职员工回家,老黄没有拒绝这项最后的福利。

因为他想要将养在办公室的几盆绿植搬回家,而新任领导也等着老黄挪窝,好重新布置办公室。刚回家的时候,老黄的妻子已经做好了晚饭,在吃饭的时候,二人都一心吃饭,一句话都没有闲聊,或许从这一天开始,两人的生活将会变得平静且平淡,家里也会拥有更多的人烟味。

两个月很快就过去了,单位原来的员工给老黄打来了电话,邀请老黄参加茶会活动,老黄对此非常不悦,但却没有发作,他觉得员工并没有做错什么。

在他看来,新领导不懂人情世故,其实这通电话应该由领导来打,让员工打过来显然没有诚意,并且也没有对他表示任何尊重。为了不让自己心里添堵,他随便想了一个借口就婉拒了。

老黄很想知道其他退休老同志是否受到了邀请,所以便打电话过去询问,在得知大家都进行了婉拒,老黄心里了然。在退休之后,这些退休人员的组织关系都全部移交给了社区,已经和单位没有任何联系了,所以也不用再回单位了。

那为什么其他退休老同志和老黄一样,都婉拒了邀约呢?其实原因一共有八点。第一点就是避免产生尴尬,与其参加这种复杂的社交活动,还不如自己出门遛弯,过清净的日子,毕竟在失去权力之后,其他人对自己的态度也会出现转变。

第二点是形式主义,令人提不起兴趣,像单位组织的这类社交活动,都是走走形式而已,毕竟已经人走茶凉,谁还在乎这些退休人员呢?

第三点是心里不平衡,认为自己没有受到公平待遇,要知道在退休之后,员工享受到的福利出现了腰斩式下跌,难道还要去看这些还在任的员工享受丰厚福利吗?

第四点是作风霸道,没有太多社交好友,有一些领导在就任时,手段十分凌厉,做起事来也霸道,得罪了很多员工,所以在失去权力之后,那些原本恭恭敬敬的员工会大变脸,甚至还会冷言冷语。

第五点是不具备太大的诚意,有一些单位在组织这些活动时,并没有做好充足的准备,对于这些老员工也没有太多的诚意,让人感受到了怠慢,所以还不如不去,眼不见心不烦。

第六点是居住相对分散,出行不便,有很多老员工之前都生活在单位的生活区或者大院当中,但现在情况不一样了,人们居住相对分散,有一些人在退休之后和自己的儿女住在一起了,所以再回去参加单位的活动,已经十分不方便了。

第七点是心态放平和,已经看得十分通透。对很多老同志来说,自己经历过大风大浪,所以在面对职场的一些规律时,已经能够坦然面对,没有必要再把心思花在已经过去的人或者事上。

小结

最后一点就是通知不对等,单位人员故意摆架子,这里就和老黄遇到的类似,新领导没有诚意,不亲自进行邀约,很不懂人情世故,让老同志感到没得到尊重,自然会进行婉拒,这也是一种生气的表现。

今日热议:办完退休手续默默回家,为何决定不再回单位?这8个字太现实!

  • 评论列表

发表评论: