上班请假这是很正常的一件事，因为都是成年人，肯定少不了一些事情要去处理，最近一位在沿海某城市打工的网友说，他在一家工厂工作，因为家里有事，就跟主管请假三天，但是主管说他没有这个权利，需要请示下老板，结果老板因为订单多而拒绝了他。主管知道他工作一直勤恳，而且落下的活以后也会补上，就让他说家里有亲戚病重需要看望下，结果老板就跟他说既然病重为什么不第一次请假时候说，你这样是不是撒谎，你这样不讲信用的人，我是不想用了，正好你也快到期了，赶紧辞职走人，虽然工厂赔偿了一部分钱，但是这事也是很气人的。

网友1、我刚进厂上班头一个月就请假了，差不多1周时间，换别的厂可能就开除我了，而我们厂挺好，对工人也很尊重，如果节假日要加班，会先征求工人的意见，要是超过60%工人同意加班就安排，而且加班的伙食比平时还要好，工人干活也很起劲。

网友2、我们技术员就不一样了，都敢跟科长对着干，干的不爽马上就离职，请假这个问题只要干够工时就行，想多挣钱就多加班，不想多挣人家也管不着。

网友3、我年初升为班长，其实手底下就10个人，权利也不大，而且开会被批评最严重的也是班长，手底下的人你也不好发火，现在人人都有脾气，而且不好招人，没办法，能互相理解就理解下。

网友4、我们工厂别看人不多，才200多人，但是勾心斗角非常严重，而且拉帮结伙的，而且个别管理经常打小报告，或者诬陷一些干的好的员工，因为干的好很容易升职，进而影响他们的空间，最后干的好的都被撵走，剩下的都是听话的。

网友5、老板批不批是他的事，你的主管也算是够意思了，换别人才不会为了你得罪老板，费力不讨好的事，既然人家开除你，你就另谋干就呗，能干活的地方又不只有他一家。