本篇文章将会为大家解答辞职后社保怎么续交，以及离职后如何办理社保转移。这两个问题相信是大家都比较关注的问题了，因此我们也会讲的比较详细全面，希望可以对大家有所帮助。

　　大家有时候会遇到这样一个问题，就是有可能会因为身体因素或者其他的因素辞职。但是，却不知道辞职后社保怎么续交。今天我们就来和大家唠唠这个问题，和大家详细的讲解一下社保续交。

　　离职后社保停多久取决于当地社保机构的申报期限和缴费时间。离职后，原单位一般会在下个月停发费用。可以拿单位出具的解除劳动关系证明办理具体事宜，建议咨询社保部门。根据我国法律规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　如何处理离职后社会保障：

　　1.养老保险

　　养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后有三种处理方式：

　　(1)停止缴费，中断缴费期限，停止个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；



　　(2)个人全额缴纳，即在不中断缴纳的情况下，连同企业缴纳的部分一并缴纳过去，但个人负担较重不经济；

　　(3)异地求职，可以办理保险转移手续，前往新的就业区域。无论哪种方式，都可以找一个新的工作单位，继续按原账号支付。

　　2.医疗保险

　　医保也有个人账户，离职后处理方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在当地使用。

　　3.工伤保险、失业保险和生育保险

　　工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，离职后保险自动解除，但失业保险只要缴纳一年，不是个人失业造成的，都可以领取。

　　4.住房公积金

　　住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，都形成个人账户的总额，就像银行零存整取所有权的个人，辞职后只停止存钱，账户里的钱还是你的。只要符合提取公积金的条件，就可以随时提取，以后还可以续期，永远不会作废。

　　看到这里，想必大家就知道辞职后社保怎么续交了吧？但是，有时候还有一个情况那就是需要进行社保转移。那么，离职后需要办理什么手续转社保呢？

　　离职后想把社保转到其他地方，不同情况下手续会有所不同。如果用户将社保从一家公司转到同一地区的另一家公司，则无需办理任何手续。只要上家公司停止为用户缴纳社保，下家公司就可以直接续费。



　　如果用户想将其社会保障从一个城市转移到另一个城市，用户需要在转移地点打印他的支付证书，然后将证书连同他自己的相关信息提交到社保局的转移地点。中转地核对信息后，会将相关申请发送到中转地。中转地收到申请并核实后，将相应的资金分配给中转地，中转地即可办理相关手续。

　　在异地转社保的过程中，用户要注意异地转社保转自己缴纳的部分社保，企业缴纳的资金已转入社保统筹账户的不能转，用户需要在转地有社保账户才能转成功。

　　异地续保：辞职后，如果离开原单位到外地工作，必须将社保转移到外地，企业才能继续缴纳社保。

　　如果要转社保到外地，只需要在原缴费地的社保部门开一张社保“缴费凭证”，带到新的地方的新单位，其余社保经办事项由有全权的单位办理。

　　因为只需要将社保转到当地新单位，此时告诉新单位社保号就够了，不用去社保局做其他业务，单位可以根据社保号办理社保续保手续。

　　但如果你不知道自己的社保号，又不想问原公司，只需要凭身份证向社保部门查询即可。

　　以上就是文章的全部内容了，看完后大家应该也知道辞职后社保怎么续交，以及如何办理社保转移了吧？不过这里不是很建议大家轻易断缴，就算有些社保即使断缴了也没有什么影响，但是时间久了总归还是存在一些问题的。