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递辞职报告领导不批咋办、直接走可以吗

时间:2023-03-11 11:26:27 阅读: 评论: 作者:佚名

考上公务员,原单位不让辞职,怎么办?如果个人档案不在原单位,则可以通过劳动合同进行交涉协商;如果个人档案在原单位的,只能再和领导好好沟通商量,必要的时候可以找领导的领导求情;实际情况,员工考上公务员,原单位一般不会不让辞职。

考上公务员,是一件值得恭喜的事情,但很多考生是一边上班,一般考公务员,当在职考上公务员,就需要在原单位辞职,但是如果原单位不让辞职,怎么办?#公务员备考#

根据原单位性质,存在两种情况;一种是考生的个人档案是在原单位,另一种情况是考生的个人档案不在单位。

个人档案在原单位,原单位不让辞职怎么办?

个人档案在原单位,这种单位一般是国企或事业单位,因为考上公务员,需要调动档案,如果被卡住了,没法入职了。

这种情况,遇到原单位不让辞职,只能与原单位好好协商了;服软,找有决定权的领导谈心,软磨硬泡。

如果软磨硬泡没用,尝试下找中间人说说情;还是不行,可以试试找上级领导诉苦。

在国企或事业单位,如果要考公务员,记得最好提前和领导沟通,一般情况不存在卡人。

个人档案不在原单位,原单位不让辞职怎么办?

个人档案放在人才市场等地,这种单位一般是私企之类;在私企内,员工和私企的关系不是紧密,员工想要辞职,根据劳动法规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。

这种情况,不管原单位同不同意,对员工的影响几乎是忽略不计的。

一般来说,如果员工考上了公务员,原单位不会存在不放人的情况,公司的员工有个更大的发展前途,也不会阻碍。

以上,总的来说,考上公务员,原单位一般不会不让辞职,不让人;万一发生了,如果是个人档案是在原单位内,那只能好言好语和原单位沟通;如果档案不在原单位内,那不用担心,先沟通,沟通不行,按照合同法就是了。

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