作者丨市界 冯晨晨
编辑|老拿
越发暮气的海尔,强硬的态度下多了一丝外强中干。
“所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。行为违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。”这是面对声讨与质疑,海尔给出的官方答案,态度显得十分强硬。
事件起于两日前。据网传的一篇“关于中午脱岗睡觉的通报”显示,2019年8月27日午餐后,青岛海尔4名员工未及时返回工作岗位,在咖啡厅内睡觉,公司决定将这4人立即“散单”,而且要在当周内走完离职流程。
事件一出瞬间引爆舆论,有网友表示,“怎么听起来跟血汗工厂似的?”“海尔这么大的公司怎么可能会压榨员工,我不信我不信。”“以前说富士康压榨员工,海尔也好不到哪里去。”“这比日企还狠啊。”
面对网友的一致声讨,才就有了文章开头的那一则略显强硬的声明。不过,越发暮气的明星企业 青岛海尔,强硬的态度下却透露着一丝外强中干。
那些年的“血雨腥风”
从“人单合一”变革到万人大裁员
早在2005年,海尔曾掀起过一场“人单合一”的变革。
从概念上说,就是把每个员工的利益,与业务实际产生的效益联系在一起。此外,海尔内部没有上下级,只有平台主、小微主与创客。简单解释下,小微主由创客共同选举。创客和小微主间可以互选,如果小微主做一段时间被小微成员的创客认为不称职,就可以选掉。
总体而言,海尔的这场改革的目的是为提升员工的积极性,但实际效果却并不好。以至于员工的普遍感受是,整天在为“数字”而忙碌,考核与汇报耗费大量精力,拿到手的收入却又无法令人满意。
一波未平,一波又起。在人单合一效果不明显的情况下,海尔开始进行大规模裁员。
据时代周报报道,截至2013年末,海尔的总员工数为55762人,相比2012年底的57977人,总共减少2215人。按照2013年青岛海尔平均员工薪酬11.5万元计算,人力成本总共减少2.5亿。
事实上,早从2010年开始,海尔就进行对中高层的“大清洗”,其中包括柴永森、喻子达、曹春华等功臣老将。仅在2014年上半年,海尔中高层的辞职人数便超百人。不过,海尔方面则对此表示,“并没有主动裁员,减员增效是公司创新转型的必然结果。”
昔日大哥变小弟
净利润与市值仅为格力、美的1/3
海尔,是青岛令人艳艳羡的“五朵金花”之一,在整个山东也是龙头大哥,迄今依然是全省两家市值过千亿的上市公司之一。然而,多数人知道海尔,可能还是因为张瑞敏怒砸冰箱。
1985年,海尔集团董事长张瑞敏砸掉了76台不合格的冰箱,以表示海尔品牌对产品质量的坚守,该起事件在当时在引起的轰动远超此次“睡辞门”。有人说,“张瑞敏这一砸,砸出了海尔随后几十年,冰箱份额国内第一。”
的确,早在2014年,海尔就实现营收2007亿元,成为中国家电企业中首个突破2000亿大关的公司。同年,格力的营收仅为1400亿元,而美的则略高于格力拿下1423亿元。但可惜的是,如今海尔已被昔日“小弟”后来居上。
据青岛海尔(股票简称已改为海尔智家)的2019半年报显示,公司上半年实现营收989.8亿元,同比增长9.38%,归母净利润51.5亿元,同比增长7.58%。海尔给出的成绩单,乍一看感觉还不错,但与美的和格力进行对比,就显得有些小巫见大巫了。
同样是2019年上半年,格力电器与美的集团分别实现营业总收入983.41亿元、1543.33亿元,分别同比增长6.89%以及7.37%。也就是说,单从营收上对比,海尔和格力相差并不大,都在1000亿元左右。
不过,如果从归母净利润来进行对比,海尔的数据就显得不那么好看了。上半年同期,格力与美的分别实现归母净利润137.50亿元及151.87亿元,同比增长7.37%与17.39%。而海尔的51.5亿元,几乎只是两家的1/3左右。
此外,从“白电三巨头”的扣非净利润来看,美的依旧以145.5亿元首当其冲,格力同样以133.9亿元紧随其后,而海尔则只有47亿元。这也就是说,无论是归母净利还是扣非净利,海尔集团都只有上两家公司净利的三分之一左右。
这种落后也体现在资本市场上。截至最新收盘,格力的总市值为3537亿元,美的的总市值为3762亿元,而海尔只有1020亿元,作为最早登陆中国资本市场的家电巨头,海尔智家目前无论是利润还是市值,均远落后于昔日的两位“小弟”。
重海外而轻国内
为格力、美的提供了机会
海尔失速,除与其改革略显失败有关,更重要的是其战略布局出现问题。
上世纪末,海尔抛出“海外建厂销售占1/3、国内生产海外销售占1/3、国内生产国内销售占1/3”的国际化战略,并开始大规模海外扩张,同时在国内市场也进行品类上的延展。也就是说,海尔的海外市场销量比重在66%左右。
从实际效果来看,这样的做法虽然能给海尔带来一定的国际影响力,但却拖累了公司盈利能力。海尔1999年开始建设的美国工业区,在长达近9年的时间里持续亏损。以至于在2005年,海尔的净利润比2001年下降过半。
据海尔2019年半年报显示,其上半年海外市场实现收入467亿元,同比增长24%,海外收入占比47%,占公司全球收入比重提升5%。值得注意的是,由于营业成本相较国内偏高,海尔在海外市场的毛利率只有25.91%,远低于国内的31.61%
此外,海尔在海外发达国家的市场表现整体疲软,部分国家甚至出现下滑趋势。如美国市场依旧持续下滑,上半年大家电销量下降5.6%。其中厨电产品下降5.5%,洗衣机产品下降1.3%等。
另一方面,由于海尔更加重视海外市场,这也使得格力与美的有机会在国内市场发力,从而追上“昔日大哥”,并实现反超。
据中怡康时代公布的《2018家用空调市场研究报告》显示,2018年,格力、美的、海尔的线下零售份额分别为37.6%、24.5%和11.5%。也就是说,海尔空调线下零售额不到美的的1/2,甚至不到格力的1/3。
总体而言,海尔一方面忙于“概念创新”,但迟迟得不到实质性的进展,而以美国为主的海外市场又不争气,以至于海尔渐渐失去领先优势。当然,在这场生死追逐战中,或许谁都不会停下脚步等待对手。
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