因为银行工作的特殊属性，从银行离职跳槽还是比较容易的，所以很多人因为各种各样的原因，身边有很多人从银行辞职。

在对持续工作无望后，可以选择跳槽到哪里？就需要认真研究判断，跳得好的是新生活甚至新的人生走向的开始，跳得差的可能一入火坑深似海，痛苦难受只能哑巴吃黄连，有口难言。

优先考虑哪些行业或者去处，考验着一个跳槽者的资源、眼光和耐心。

到另一家银行

通常来说，从银行跳槽到银行的机会更多，概率更大，工作相对能够适应，但是改变也会相对少一点。

这个比较适合没有对银行系统彻底失去信心或者兴趣，还想在系统内从业。

一般来说，系统内跳槽分两种：

一是从大银行跳槽到小银行，一般也意味着职位的提升。例如从国有行到刚成立的股份制或者城商行，如果不是职务上提拔一级，很少人会这么做。

新设立机构也特别需要大行有一定工作经验的人员到岗直接开展工作，并且开出的条件，包括职位和工资都比较高，一般都是提拔一级过去，收入上根据不同银行内部规定会有一些不同，但肯定比原单位高很多，不然也不会跳槽了。

因为大行相对而言，人员众多，老同志也多，很多优秀的年轻人选择跳槽追求更好的发展前途。

二是从小银行到大银行，或者仅仅是换个银行。主要目的是，追求更好的银行，或者更好的岗位，或者更容易相处的领导和同事，或者更高的工资和发展前途等等。

有了银行从业经验和相应的学历，社会招聘的基本条件肯定是具备的，如果再有一点点资源或者关系，或者相对优秀的综合表现，跳槽是比较容易的。

到地方国企

例如农业投资集团、文旅集团、投资建设集团等等。

地方这样的很多国企在发展扩张期，急需各类人才。

与之相对应的如财务管理、投融资岗位，甚至人力资源或者党建等等，银行都有相应的岗位与其对应，人员资历要求与其一致。

加上在银行工作因向国企办理贷款等授信业务，相对这方面资源和社会关系还是比较多，如果赶上公司招聘，跳槽过去到相应岗位工作，发展还是比较不错的。

到非银行金融机构

这里边也主要分两类。

一类是银保监会、证监会批准设立的非银行金融机构，例如融资租赁公司、证券公司、保险公司等等。

这些机构与银行的经营逻辑大不相同，如果有相关职业兴趣和相应的基础能力支撑，可以尝试，会有不错的发展。

还有一类是划归当地金融监管局管理的类金融机构，如担保公司、典当行等等。

机构等级上肯定是不如国家批准的金融机构，但目前也在逐步完善，各项机制也在建立。

相对而言，市场发展前景比较受限，建议不是非去不可，就不要优先考虑。

实践中，很多银行因病因受处分或其他原因退休或者提前退休的有到这些金融机构去继续发挥热量的，年轻人选择比较少。

小结

总体而言，如果有跳槽的想法还是要谨慎考虑，提升自身素质是关键，例如多考一些金融业相关证书。

另外，除了努力也要等待合适的机会，不能盲目辞职，激情跳槽。

宇宙的尽头是考编，如果感兴趣也可以抽时间备考，多学点知识对工作生活都是有益的。

加油吧！