来源：青岛信网

视频调解记录(来源：信网)

信网3月31日讯(记者 于晓)“劳动法有规定，就是上了一天班也得给工资，怎么我干了七天还是一分钱没有?”从上一家公司离职开始，杨先生为了讨要工钱忙活了半个多月，但一直没有得到想要的结果。无奈之下，他想起前段时间在手机上看过青岛市网络纠纷人民调解委员会的介绍，就向这一调解组织反映了自己的困难。不想半个多小时的时间，通过青岛网调委工作人员的努力，劳务公司同意只要杨先生交还之前发放的工牌、工作服等物品，办好交接手续，就可以支付工资。

杨先生说，这份工作是他通过一家劳务公司找的，光面试和培训就用了三天的时间，结果等到正式开始工作的时候，他发现实际情况跟之前说的不太一样。

“面试的时候说这个岗位有两个人，结果跟我同一班的人压根不干活，都是我一个人干。我身体吃不消，干不了了。”杨先生告诉信网，他应聘的是仓库搬运的工作，每天白班夜班两班倒，因为同一班的同事不给力，无法适应工作强度，因此提出了辞职。而辞职以后，他想找用人单位要这一个礼拜的工资，却屡屡碰壁。无奈之下他找到了网调委，希望通过调解拿回自己的辛苦钱。

然而劳务公司对于杨先生的离职却有不同看法。劳务公司方面认为杨先生是旷离，不符合当初双方约定的工作要求，而且至今也没有把工牌、工作服等物品交还回来。“杨先生干的是短期临时工，本来也只干一个月。按照公司规定，辞职是要提前七天告知我们的，如果人人都说走就走，我们的工作也没法正常进行。”劳务公司的负责人表示，杨先生是突然跟工厂的班长说了辞职，而且当天就没有再去上班，这种行为也给公司造成了不小的困扰，因此只能暂缓发放他的工资。

从劳务公司发来的聊天记录上看，杨先生在微信里称是因为身体原因要提出辞职。

杨先生也承认，目前工牌确实还在自己手中，但工作服留在了工厂的更衣室里。他担心自己离职后就不能进厂，还不了工作服就拿不到工资。对于杨先生的担心，劳务公司也提出了解决办法：“我们可以安排人跟他一起去拿衣服，只要还了东西、办好交接，我们同意只扣200元，剩下的工资全部照常支付。”

经过网调委工作人员的耐心调解，杨先生同意了公司的提议，表示会联系具体的进厂时间。

从接到投诉到给出双方都接受的解决办法，短短半个小时的时间，困扰了杨先生半个月的难题就得以解决，劳务公司也避免了违反劳动法的风险，凸显了网调委多元化解社会矛盾和纠纷的特点。

青岛市网络纠纷人民调解委员会的工作人员提醒：市民遇到欠薪、讨薪等问题，要收集好劳动合同、工作记录等证据，有理有据维护自己的合法权益。而青岛网调委作为基层人民调解组织，也将从专业法律层面给予协助，畅通矛盾双方对话渠道，以最高效和有效的方式参与社会矛盾化解。

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