不只是我们的父母，都希望自家孩子能够找到一个稳定的工作，现在大学毕业生就业观发生翻天覆地的变化，更渴望有一个稳定的保障。

铁饭碗的工作不只是说出去有面子，而且在退休以后能够领取到高额的养老金以及退休金，晚年生活基本不用发愁，但是现在毕业生人数总量过多远超1,000万人，如何在激烈竞争中生存呢？

不管是参加公务员考试还是研究生，提高学历都是一场艰难的一件事情，就像2023年的考研热潮已经过去，接下来要迎接的是笔试成绩通知，两个数到社会上其他限制性因素影响上岸几率要比往年更小。

正因如此，70%以上的人退而求其次把目光转向与国家铁饭碗工作，比如国营单位，向国家电网，国家烟草局，中国铁通等等，这都是大学生首选。

国有企业单位工作福利待遇并不比基础公务员差，也是响当当的，铁饭碗工作有稳定性，但是在最近国家电网却出现员工离职潮，好不容易考上了铁饭碗工作，为何突然要离职呢？

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国家电网现“离职热潮”，好不容易端上的铁饭碗，为何突然要放弃

有网友评论，若是此生自己能够进入国家电网体系进行工作，愿意把一生的荣耀与奉献贡献在岗位上。

国家电网局属于铁饭碗，虽然不属于正规事业单位体系，但奈何是国家老品牌，工作性质更为稳定，一般不会出现被辞退以及降薪的风险，将来领取到的养老金也可以以足够晚年生活。

根据社会上了解得知每年国家电网进行招聘时，80%以上会通过校企合作进行校招扩大优秀青年入驻量，然而在每年的年末也会进行社招，自己满足本科以上学历以及专业过关皆可报名。

然而有一部分进入国家电网工作一年的学生，却突然出现离职的想法，国家电网扩大招聘不仅可以缓解市场上劳动力失衡的问题，同时还可以解决大学生就业困难，为何出现大批量人才辞职情况？

有一位网友在网络上分享出自己在国家电网的工作经历，原本是一名普普通通的本科应届生，在毕业时发现国家电网进行招聘，发现自己专业以及本科学历可以报考，没想到真的考上了铁饭碗的工作。

亲朋好友听闻自己在国家电网局工作，也是很开心，父母也很满意当前的工作，自己对于目前的发展愿景也是比较满意的，虽然说没有国家公务员福利待遇优秀，相信国企老品牌所发放的年终奖以及年薪也不比其他岗位差。

本以为自己进入国家企业一劳永逸，没想到这与心目中理想到的国企存在着巨大差别工作环境并非理想。每天的工作量大，除了维修电路就是检查其他电线，但是从事高空危险作业对于人身安全会带来安全隐患。

一开始刚刚工作，原本以为自己在基层岗位可以上升到其他后勤部门，但工作一年却发现距离，岗位晋升还需要很长一段路去走，在这种情况下，拿着较低的薪水从事危险作业，辞职的念头越来越明显。

通过这名网友的分享，我们也看到国家电网作为一个老牌国有企业，虽然是铁饭碗工作，但是并不容易基础岗位需要专业人去从事危险以及辛苦劳动。

不管是哪一行，都会存在基础，员工社会竞争力较大，在恶劣环境内生存，难免会出现一些弊端，都是大学生发现自己不能适合铁饭碗工作，或者基础公务员岗位条条框框约束，尽量不要报考，避免浪费自己青春。

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大学生应该如何找工作？

1、了解自己

找工作并不是要了解岗位，而是要充分了解自己对于以后的发展作出长远的规划，查看自己性格是内向还是外向，毕竟文职类基础岗位适合成为内向的人去做，外向的人不妨挑战高薪资营单位，能够在岗位上获得其他人赏识，实现自我价值。

2、对于未来的发展做好规划

现在大学生毕业人数越来越多，本科含金量不断被贬值，部分大学生开启走研之路，但在学校却出现盲目随大流报考研究生。

学生在大三毕业前期应该对于以后的发展做出具体规划，是否选择就业还是提升学历，要谨慎三思，毕竟研究生考试竞争压力并不小于就业难度，自己专业并不一定在未来的发展前景有所空间。