为了深入了解和评价2016年人事代理、劳务派遣工作人员的工作情况，充分调动大家的积极性，让优秀人才脱颖而出，中国铁路14届成都地铁5号线7票项目部最近于2016年进行了人事代理、劳务派遣工作人员审查。

考核进行中

该项目部成立了由项目书记丁传逵任组长，各部门各工区负责人任组员的考核工作小组，并指定专人负责材料的收集整理工作。认真组织学习公司文件要求，充分认识考核工作的重要意义，本着对企业负责、对员工负责的态度扎实做好各项考核工作。

本次考核通过员工自评、部门调查和民主测评等方式进行，并于12月18日召开民主测评工作会议，通过广泛讨论对被考核员工做出了详细而全面的考核意见。

考核现场

此次考核工作不仅让项目部更加全面的掌握了相关被考核人员德才表现和工作业绩情况，为公司对他们的考核工作提供了依据，同时也为项目部在更有针对性的加强员工培养、提升员工队伍素质提供了依据和指导。项目部将在今后的工作中注重考核结果应用，不断加强员工培养。也希望项目部每位员工在今后的工作都要不断努力，有针对性的扬长避短，在各方面再上一个新的台阶，为项目和公司做出更大的贡献！（孙真真）