• 多少人走着却困在原地
  • 多少人活着却如同死去、
  • 多少人爱着却好似分离、
  • 多少人笑着却满含泪滴、
  • 谁知道我们该去向何处、
  • 谁明白生命已变为何物、
  • 是否找个借口继续苟活、
  • 或是展翅高飞保持愤怒、
  • 我该如何存在.............

这是一首汪峰的歌《存在》，这首歌之所以会得到那么多人的喜欢，就是因为唱出了很多人的心声，引发了很多人的思考............

有多少人还在职场画地为牢。是在煎熬中等待，还是该砥砺前行？

最近我的一个朋友从呆了快12年的一家世界500强知名外企裸辞出来，他很多身边的朋友都十分看不懂，这是一家世界顶级的公司，他的岗位又是让人羡慕的高级管理的岗位，收入也非常不错，关键是他年龄不小，已经40出头了，这个年龄理应是事业求稳的年龄。可为什么要选择出来，是不是脑袋被门给夹了，还是在公司干得不开心、亦或是压力太大。我相信很朋友可能都会有类似这样想法。

在和这位朋友一番交流后，才知道了他离职背后的深层原因：

  • 职业发展到了瓶颈和倦怠期，要不选择继续煎熬，要不选择改变
  • 年复一年、日复一日重复的工作，没时间学习，觉得自已已经开始跟不上这个变化快速的世界，随着年龄的增长，为未来的前途开始担忧。
  • 圈子太小，十几年仅限于工作领域的圈子，无法扩大自已的视野，也就少了更多可能性。
  • 不愿一眼看到可能的未来，希望自已的人生有更多的期待。

其实仔细想想朋友说的这些原因，特别能理解，也特别有共鸣。一年前的我不也是这样选择离开多年的企业成为一名自由职业者和创业者。甭管这出来一年过得如何，但在思维、想法、眼界、圈子和一年前都有很大的不同，不管世界未来会如何变，但自已的内心却更加的淡定和笃定。

十一国庆回到老家，和老同学聚会，聊到每个同学的近况，发现一个特点，但凡是当年离开家出去打工的同学现在大都还混的不错，但是一直呆在家乡没有出去打工，也没有让自已做出更多改变的同学却都混得并不怎么好，而且人都看上去都还特别的显老。交流起来，发现也很难再聊到一起去。

为何会是这样?有一位学长道破了其中的秘密。你想想，如果你一辈子只呆在一个地方（一个圈子、一家公司、一个工作岗位），时间长了，你慢慢也就形成了自已固定的思维习惯和定势，天天聊着同样的事、见到的是同样的人，以为看到的就是整个世界。不变的环境，不变的你，却又期待不一样的人生改变。这样的可能性大吗？

记得在一次培训课上，一位国内有名的培训老师就讲道：“什么是机会？什么都不变又哪来的机会，只有变化才意味着机会、才意味着更多可能性。要不就是环境改变；要不就是你做出改变。

中国这些年涌现出的很多互联网知名企业就是因为抓住了时代变化的机遇，才能在变化中快速崛起。当然也有很多知名企业在环境发生变化时，因为自已不愿意改变或慢人一步而最终被时代淘汰出局。

企业如此，个人亦是如此，现在这个社会、再没有铁饭碗也没有一劳永逸的工作，知识的更新速度是越来越快。以前是七八年更新一次，现在是一两年就更新一次。我们不改变，环境就会来改变我们。在职场为自已”画地为牢“，其最终结果就是我们一步步在把自已废掉。

这里所说的在职场”画地为牢“其实还包括了以下这么几种：

1、始终呆在已知熟悉的职场环境，不愿也不敢去适应新的环境，就如同”温水煮青蛙“一样，其结局自然可知。

其实在职场这样的人在一些传统行业的外企和国企随外可见，由于各方面相对稳定，福利也还算不错。很多人一干就是十几二十年。大公司的稳定，似乎成了这些人的麻醉剂，麻木着自己早已与外界脱轨的神经。随着不断增长的年龄，很多人个人技能并没有太大提升，知识也严重老化，被动地接受一切境遇。就算是在新人面前，唯一的谈资也就只剩下资历。如果没有始终抱着将要面临新的改变的心态，终有一天，他将会看不懂这个世界。

2、不愿意去学习和思考，习惯于用自已过往的经验去做决策和判断，”自以为是“，那等待自已的将只会是失败。

据统计：近10年，人类知识的总量超过了以往2000年的总和，并且还在以成倍的速度发展。当科技和时代进步倒逼我们必须成长的时候，只有抛弃旧思维，不断学习，才能找到自已的竞争优势。否则，身在职场，等待自已的将只会是失败。因为传统的铁饭碗，稳定工作，都正在被科技取代，随着大数据分析与智能化设备的引入，许多传统行业都会慢慢消失。

3、习惯于自我设限，觉得自已不行或不会，永远跳不出自己的思维怪圈。

职场中经常会听到有人这么说：这个工作我完成不了，这个项目我做不好，这个事我没法干……他们习惯于在自己的心理给自己设立一个“高度”，从而不断暗示自己：这么困难的工作，我不可能做到。这种现象其实就是典型的职场人“自我设限”现象。将自己的能力和潜力限制在固定的范围里，限制在一个“高度”，不认为自己能够成长，不觉得自己能够成功。“心理高度”是人无法取得成就的重要原因之一。是人们取得事业成功和进步的一大障碍。

4、始终生活在自已狭小的职场人际圈子里，走不出去，也无法扩大自已的交际视野。

多数职场人由于工作原因，交际的圈子大部分也只仅限于自已熟悉的工作圈子。熟悉的人、熟悉的话题、同样的背景、同样的经验，也很难让自已的思维得到更多拓宽和延伸。人际圈子的局限自然让自已的眼界过窄，也会让自已少了些事业发展变化的更多可能性。

所以在职场选择”画地为牢“的结局就是把自已始终困在自已建造的牢笼里，无法也不愿去改变和突破，在煎熬中等待时光的流逝、等待命运对你的宣判。也许有一天环境逼着你去做出改变，逼着你必须要冲破牢笼时，彼时，悔时已晚！

要想实现人生更高的成就，就不要满足于现状，应该不断的去挑战自已。好的人生没有捷径。只有不畏艰难、砥砺前行，你眼前的路才会越走越宽。