2020疫情之下，保住工作已经不易，加薪和奖金成为了某种程度的“奢侈”。

当加薪和年终奖都遥不可及，不少人开始思考经营一份副业的可能性。

据前程无忧对职场人2020年副业开展情况的调查，10.2%的受访者表示正在从事副业，微商、代购、网店等电商类行业的从业者最多。

这类副业的门槛较低，对年龄和专业没有什么要求，但是对人脉和沟通比较依赖，女性从事者是男性的3倍以上。

因为与个人的专业技能和喜好相关的，这类副业的收入相对较高，但难免使用到正式工作的资源（设备、人脉等），受访者多数不愿意让雇主和同事们悉知。

从副业的满意度，尽管电商消费类副业准入门槛低，工作弹性大，但是市场也相对饱和，专职从业人员基数庞大，群众对于其服务质量、产品质量的要求也是水涨船高，开拓新客户和运营老客户的时间成本和人力成本实际上非常高。讲课/培训、撰稿、翻译、信息整合等形式灵活的“计件制”副业即满足了从业者赚外快的需求，又灵活填补了市场上的需求缺口，不仅仅能发挥自己长处，创造可观的收益，同时还能拓展人脉。

绝大多数受访者都认为，正式工作提供的薪酬增长正在变得微弱，面对物价上涨和多样的生活开支，从事副业相当于“自己给自己发奖金”，且多数人认为“合理”和“安全”。

这也解释了为什么只有45.3%的人一份副业工作能持续1年以上。

但是，疫情带来的不确定性也让许多原本拥有空闲时间的职场人士选择一份副业，主动开始了“996”。

数据表明，46.8%的“斜杠青年”受困于副业对主业的时间和业绩的干扰，特别是对专业技能比较依赖的副业工作，不少受访者表示，如果没有了主业，副业就不保了，副业占据的时间和精力也“让人很疲惫”。

受访者中，89.8%表示不拒绝可从事副业的机会。

企业本着“省钱”“快速解决用人问题”的目的，个人抱着“赚外快”的目的，双方达成的非正式雇佣，往往简单粗暴，并不提供必要的安全卫生指导和必要措施，个人承受的风险很大。