多地人社部门多措并举，积极应对，使得高校毕业生的就业形势得到了明显改善。政府的政策支持、就业培训与指导、就业调查与信息收集、创业支持等措施相互配合，构成了一个完整的就业促进体系。应进一步加强与高校的合作，提前引导大学生进行职业规划，增加就业机会；加强与企事业单位的合作，推动毕业生与用人单位的对接，提高毕业生的就业竞争力。
各地人社部门将高校毕业生就业作为重点工作之一，出台了许多鼓励创业和扶持就业的政策。加大了对高新技术企业的扶持力度，引导更多的毕业生投身到科技创新领域；设立了大量的就业见习岗位，为毕业生提供实践锻炼的机会等。这些政策的出台，为高校毕业生提供了更多的创业和就业机会，有效缓解了就业难的问题。
人社部门积极开展就业培训和指导工作。它们与高校合作，共同开展就业专题讲座和招聘会，向大学生们介绍就业市场、就业政策等相关信息。还组织各类就业培训班，提供就业技能和职业素质培训，使毕业生更好地适应社会需求。还设立了就业指导中心，提供个性化的就业指导和咨询服务。这些措施旨在帮助毕业生提高就业竞争力，减轻他们的就业压力。
人社部门与高校建立了良好的信息交流渠道，及时了解毕业生的就业情况和需求。通过开展毕业生就业调查，了解他们现状和追踪就业情况；建立了毕业生就业信息库，提供就业需求和岗位信息；与企事业单位紧密合作，共同开展毕业生招聘工作。这样做的目的是让毕业生更好地了解就业市场、了解就业机会，提高他们的就业选择能力。