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“辞职报告填写注意什么事项“辞职报告怎么写 普通员工简单

时间:2023-02-08 22:34:06 阅读: 评论: 作者:佚名

以前在某空调厂上班,招聘信息与实际不符,做了半个月准确核实后,决定离职,不再浪费时间了,省的委屈自己。

结果领导死活不批准,最后带我去找部门综合主管,那主管也是各种劝导各种挽留,无奈工资太低,主管也不好意思继续唠叨。给了我一个建议,带我去事业管理部,给他们做招聘,说我口才不错,哔哩吧啦的洗脑,说收入可观,各种福利。最后我也去尝试了几天,确实做的也还不错,就是心里总没有那种信任感,怕再次被坑。既然如此,索性不干了,做的业务也送同事了。

最后写离职,却被领导驳回多次,说格式不对,内容不符合实际,理由不充分等等,反正就是不接受我的离职申请。

然后回宿舍,到 今日头条 搜索了一下,关于离职方面的法律关系等,才明白过来,试用期好像不用经过单位允许,只要提前3天递交申请书,然后到时间就可以离开了。

离职理由填写:

个人对工作岗位不满意。

本属于劳务派遣的外派人员,且在用工单位试用期间不满意!故要求离职申请,望领导理解,谢谢!

结果,领导说,你这样写,是在坑我啊知道不?我对你不错吧?你这样写,我不接受。。。

然后就给我把申请书给撕掉,让我重写,而且离职理由还得他来安排,他说一个字,我就写一个字,不然不给批准,不接受辞职书。

最后考虑到,这样扯下去,浪费的还是我的时间,而且我还害怕这公司乱扣我钱呢?

朋友们,你们最牛弊的离职单是咋写的?不妨发出来大家讨论讨论?哈哈。

感谢收看,谢谢关注,点❤❤

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