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“货车司机辞职报告“司机辞职报告怎么写简单点?

时间:2023-04-21 05:41:06 阅读: 评论: 作者:佚名

货车司机的离职原因

开货车的离职原因林林总总,只有两点最真实:

1、钱,没给到位;

2、心,委屈了。

这些归根到底就一条:干得不爽。

师傅临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说出心里话:跟着你混,看不到将来。不想戳穿:你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

仔细想想,真是人性本善。作为老板,定要乐于反省。

作为一个车老板,你得问自己,司机为什么要跟着你混?

不要觉得自己是老板,就高人一等,就可以对驾驶员呼来喝去,如果你从内心里尊重人,把驾驶员当一家人,这样,驾驶员就会把你的车当自己家的车来维护,并用心干好活。

老板不要总说,认真干,我不会亏待你的!而一直不发工资!

请替司机换为思考:都是爷们,司机不图你的钱,还图你的色吗?

别给我谈理想,我的理想就是不上班,我出来工作就是为了钱,工资按时发我就积极!

工资不发,我饭都吃不好,老婆没钱买衣服,孩子没钱上学?我如果能高高兴兴、高效率开车,我TM是SB吗?

老板不要总说,工程款没有结,我又不会跑,几十万的挖机在这里呢,你怕什么?

请替机手换为思考:8点上班,我做到了,活干漂亮,我也做到了;10号发工资、对应奖金请你也做到!别跟我说工程没有结款,你又不会跑,钱不会少的。挖机没油能干活吗?我没钱我家里也转不起来……

工程结款是老板你的事情,再遭难你自己跟你媳妇说去,别跟我说……

要想有好的驾驶员,你首先必须是个合格的老板!这些条件必须满足!

言而有信的老板

当初招司机来的时候,怎么答应别人的就应该怎样做到,言而有信,言出必行,这样才能赢得别人的信赖,以后即使你有困难,别人也会愿意相信你。

同甘共苦的老板

有活的时候就招人,没活了就辞退,那还有谁愿意跟你呢?工程好的时候,一起干,没工程了想办法,一起共甘共苦,司机知道你不会亏待他,当然愿意跟你干了。

关爱司机的老板

别想着司机就是为自己打工的,司机不是机器,情绪也会有起起伏伏,别总盯着工作,生活上也可以多一些关心,偶尔加点餐什么的,这样,即使工作繁重,司机也不会有怨言。

高瞻远瞩的老板

人怎么能满足于现在?车子工作时间长了,也总有报废的一天。你若是越做越大,越做越强,让司机们觉得跟你干有盼头,那么,他们都会铁定心跟定你!

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